הגשת מועמדות לתפקיד מנהל/ת פיתוח למידה
תיאור התפקיד:
הובלה, אפיון ופיתוח פתרונות הדרכתיים אל מול צורכי לקוחות החטיבות ברכבת ישראל.
מועד הגשת מועמדות עד ה-27.06.2025
מיקום המשרה: לוד.
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי.
ניסיון של 4 שנים לפחות בפיתוח הדרכה ולמידה (מקרו ומיקרו) מחברת פיתוח הדרכה/ ארגון (שמונה מעל 500 עובדים)/ צבא.
ניסיון בניהול והובלת פרויקטים הדרכתיים גדולים ורוחביים.
ניסיון עבודה בתוכנות להפקת חומרי למידה (לומדות, סרטוני וידאו ועוד).
יתרונות:
תואר אקדמי באחד מהתחומים: ייעוץ/ פיתוח ארגוני / טכנולוגית למידה/ חינוך.
ניסיון בפיתוח הדרכה למקצועות טכניים ו/או תפעוליים.
ניסיון עבודה עם מערכות לניהול למידה (LMS).
ניסיון עבודה בתוכנות: פיתוח AR/ VR, פיתוח HTMI, פיתוח ב- 360.
כישורים נדרשים:
כושר ביטוי בעברית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
אנגלית ברמה טובה.
דרישות נוספות:
ניסיון עבודה ב- Office.
** למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח - 1998 ונכי צה"ל.