הגשת מועמדות לתפקיד אחראי/ת הקצאת משאבים חטיבתי
תיאור התפקיד:
ריכוז כלל צרכי תפיסות המסילה בחטיבת פיתוח וביצוע אינטגרציה לטובת מקסום המשאבים.
ביצוע שינויים ועדכונים על בסיס יומי בתכנית העבודה, כנגזרת מהשינויים הנובעים מסטאטוס ביצוע הפרויקטים בשטח.
וידוא תקינות וריכוז כלל הבקשות לתפיסות מסילה ומשאבים נדרשים במערכת המידע הייעודית.
תיקוף פרטי העבודה ומיקום העבודות מול הקבלן / מנהל הפרויקט.
שיבוץ העבודה תחת עבודה קיימת כחלק מאופטימיזציה ארגונית ככל ומתאפשר.
ביצוע הזמנת תפיסת מסילה במערכת.
העברת הבקשה לגורם הרלוונטי לטובת הקצאת המשאב ותיאומים מול הגורמים הרלוונטיים בארגון.
בקרה על הזמנות התפיסה ותמיכה תפעולית בגורם היוזם טרום ביצוע העבודות ובמהלכן.
הפקת דו"חות יומיים, שבועיים וחודשיים המרכזים את דרישות החטיבה והשינויים השוטפים.
הגשת מועמדות עד ה-16/03/2025
מיקום המשרה: לוד, בניין הנהלת רכבת.
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
בעל/ת תעודת טכנאי/ת מוסמך/ת /הנדסאי/ת / תואר אקדמי.
ניסיון בבניה ובקרת תוכניות עבודה.
ניסיון בליווי, מעקב ובקרה אחר משימות או תהליכים.
ניסיון בסביבת עבודה מרובת ממשקים.
ניסיון בעבודה מול קבלנים או ספקים.
ניסיון בעבודה בתוכנות office בדגש על excel.
יתרונות:
- ניסיון בעבודה בתוכנת ה sap.
כישורים הנדרשים לתפקיד:
עברית ברמה טובה בכתב ובע"פ.
דרישות נוספות לתפקיד:
נכונות לעבודת שטח.
נכונות לעבודה במשמרות ובשעות בלתי שגרתיות.
** למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח - 1998 ונכי צה"ל.