הגשת מועמדות לתפקיד מנהל/ת פיתוח למידה טכני
תיאור התפקיד:
הובלה, אפיון ופיתוח של פתרונות הדרכתיים טכניים אל מול צורכי הלקוחות החטיבות, לטובת הבטחת אפקטיביות הלמידה..
מיקום המשרה: לוד
מועד הגשת מועמדות עד ה-10.08.2025
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
תואר אקדמי / טכנאי/ הנדסאי.
ניסיון של 4 שנים לפחות בכתיבה טכנית או בפיתוח הדרכה ולמידה (מקרו ומיקרו) בתחומים טכניים הקשורים לציוד וכלים מכניים מחברת פיתוח הדרכה/ כתיבה טכנית/ ארגון / צבא.
ניסיון בניהול והובלת פרויקטים הדרכתיים גדולים ורוחביים.
ניסיון עבודה בתוכנות לכתיבה טכנית והפקת חומרי למידה (מצגות, לומדות, סרטוני וידאו ועוד).
יתרונות:
תואר אקדמי באחד מהתחומים: ייעוץ/ פיתוח ארגוני / טכנולוגית למידה/ חינוך / חשמל / מכונות / אלקטרוניקה.
ניסיון בפיתוח הדרכה למקצועות טכניים ו/או תפעוליים.
ניסיון עבודה עם מערכות לניהול למידה (LMS).
ניסיון עבודה בתוכנות: פיתוח AR/ VR, פיתוח HTMI, פיתוח ב- 360.
ניסיון לפחות של שנה ב reverse engineering.
ניסיון בהעברת הדרכות פרונטליות בתחומים טכניים.
כישורים נדרשים לתפקיד:
כושר ביטוי בעברית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
כושר ביטוי באנגלית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
דרישות נוספות:
ניסיון עבודה ב- Office.
** למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח - 1998 ונכי צה"ל.