הגשת מועמדות לתפקיד מנהל/ת גיוס זמני/ת
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס בארגון , מקצה לקצה, בהתאם להסכמים קיבוציים, הוראות עבודה
ונהלי ורכבת ישראל.
פרסום המשרה בערוצי הפרסום ומקורות הגיוס הרלוונטיים.
איסוף, מיון וסינון קורות חיים והעברת הרלוונטיים העומדים בדרישות המשרה למנהלים
המגייסים בחטיבות וביצוע ראיונות/מרכזי הערכה.
כתיבת חוות דעת לאחר ראיונות/מרכזי ההערכה.
ניהול תהליך מיון המועמדים , ניהול תהליך בחירת מועמד תוך עמידה בעמידה בתהליכי
ה- SLA בהתאם לתהליך הגיוס.
ריכוז, תיעוד וזמינות המידע הרלוונטי בתהליכי הגיוס במערכות המידע הרלוונטיות.
הכנת הצעה למסגרת שכר.
השתתפות בוועדות קבלה במשרות הרלוונטיות.
מיקום המשרה:לוד
דרישות התפקיד:
דרישות סף
תואר אקדמי.
3 שנות ניסיון לפחות בביצוע תהליכי גיוס.
ניסיון בביצוע תהליכי גיוס מקצה לקצה.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב בשפה העברית ברמה טובה מאוד.
ניסיון בעבודה עם תוכנות Office.
יתרונות
תואר אקדמי בפסיכולוגיה/סוציולוגיה/משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/מדעי החברה/ייעוץ
ופיתוח ארגוני.
ניסיון בביצוע Sourcing ברשתות חברתיות.
ידע בתחום יחסי עבודה וחוקי עבודה.
ניסיון בעבודה עם מערכות Erp.
ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס.